中共中央纪律检查委员会强调，任用条件不能降低，考核必须全面。
在《党政选人任用条例》中《领导干部选拔任用工作基本原则》明确了选拔任用工作的六项基本原则：党性原则、全面考察原则、任人唯贤原则、民主程序原则、注重业绩原则、公开公正这些原则的核心是党性原则和全员检查原则
无论是在原则上还是在方法上，保证党员的党性都非常重要。近年来，中央巡视组深入基层组织和部分农村干部进行党性检查。 他们还检查个人是否完成了自我评估并完成了培训。 行为检查的真正目的是保护共产党员的党性，无论是在工作中还是在日常生活中。我们可以清楚地看到，共产党员的党派性是提名和选举的重要因素，而管理制度的目的就是保护党员的党性。 同时，中共中央纪律检查委员会高度重视候选人提名和选举工作。 中共中央纪律检查委员会办公室主任胡波在日前举行的例行新闻发布会上表示，中共中央纪律检查委员会正在对遴选工作进行全面检查。每年的干部任免工作，要求选拔提名工作不能降低要求，候选人和提名原则上要符合共产党员的党性精神。 同时，对共产党员进行彻底的检查也是十分必要的。
因此，检验人员的要求和方法是非常有必要的。 考察人员必须坚持全面考察的原则，对考生进行全面考核。 这包括工作经验、教育程度、身体健康状况、家庭情况等。 这些评估将有助于确定符合中国共产党党员党派倾向和原则的候选人。 这也将确保活动期间不存在隐患，降低政治风险。
但是，在考虑候选人时，不能忽视适当方法的问题。 比如我们之前报道过，中央督察组正在检查游泳记录。 这种做法显然遭到了公众的反对。 人们坚信工作经验、教育和家庭状况等方面更为重要。 因此，要考虑方法的针对性和实际效果，人民群众的生命安全要得到很好的保护。
这些考虑使得所有框架选择都符合党的精神和全面考察的原则。中共党员。 同时，确保人民群众生命安全得到保障和照顾。 中央纪委选人用人工作有效透明，有利于恢复公众对选人用人的信心。
