单位退休人员归谁管？
答，单位退休人员的退休金一律归社保局发放，每年四月至六月还要进行认证，不按时认证的，到八月份退休金停止发放，如果** 党员的退休人员，则回原籍参加组织生活，（包括城镇社区党组织和农村村级党组织的党员活动）大概情况就这些，其他不太清楚。
由社区来管理退休人员，实际上所说的这个管理无外乎也就是两个方面，一个方面就是接受我们个人的人事档案，另外一个方面就是，接触我们的党组织关系，仅此而已。
至于养老金的发放问题，那么还是由社保部门来给予正常的发放，这一点没有任何的变化，也不是通过社区来进行发放养老金，这一点大家是完全可以放心，不用有任何的担心。当然和原工作单位脱钩以后，最大的变化就在于不再享受原工作单位任何的福利待遇了，所以说对于一些国有企业单位的退休人员，可能从经济收入方面会产生实质性的影响。
退休人员实际上本身就是属于一种社会化管理的方式，跟工作单位是没有任何的关联性，虽然说有很多机关事业单位可能会有所谓的离退休中心，但是那仅仅是象征意义的离退休中心。
未来一切退休老人，无论是在国企退休的，还是在机关事业单位退休的，或者是在私企和外企退休的，甚至是那些吃低保的，所有的社保和养老问题都归社区管理。
这是目前的一个定下来的大方向，而且正在分步落实实施。
以后退休了就真正同单位没有任何联系了，这样让单位也可以减轻负担，轻装上阵，该做生产做生产，该做工作做工作。
单位退休人员，不过属于正在** 退休手续的人员，他们通常由人事部门负责管理，也就是有人事部门为退休人员** 退休手续。
如果已经是退休人员了，他们已经不是企业的员工，而是属于社会人员，他们的管理由其所居住地区的人员进行管理。
单位退休人员现在归社区管理
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