酒店试睡员是什么意思？
酒店试睡员”不仅是一份非常舒服的工作，而且还是一份很有价值的工作。最高月薪可以拿到1万元，基本工作就是酒店轮个住，然后撰写住店评论。这是一知名旅游垂直搜索网站“去哪儿将花费百万资金在全国485个城市同时启动招聘“酒店试睡员”计划，预计首批招募5000人。“酒店试睡员”在招聘网站上被描述为“酒店品评家”，要求应聘者具有敏锐观察力与感受力，热爱旅游，乐于分享所见所闻。
酒店试睡员都需要什么证？
不需要，但要求应聘者具有敏锐观察力与感受力，热爱旅游，乐于分享所见所闻。酒店试睡员体验酒店的服务、环境、卫生、价格、餐饮等多个方面，比如床垫软硬、空调冷暖、网速快慢、下水道是否畅通、淋浴水流是否过大等等，调查后根据客观的体验结果写成报告
不需要考证。1、年满18周岁，性别不限，同时会与酒店、客栈经营者沟通，解决问题。
2、要常上网联系酒店、客栈，工作不固定；思维要缜密，思考要周全，文字功底扎实。
3、工作要细致，要从顾客的角度去审视、发现问题；具有热情、理性还有异于常人的敏锐观察力与感受力。
4、热爱旅游、乐于分享所见所闻，勇于冒险尝试新事物；待遇方面根据行业现有标准执行。
5、要注意拍摄观察细节，体验酒店的各种细节和服务，要善于发现，善于记录，善于分享自己的心得体会，让更多的人看到对于酒店公正客观全面的评价，给消费者提供有用的信息参考。
酒店试睡员要有一双能发现问题的眼睛，他们会去一些还未开业的酒店，以酒店消费者的身份，对酒店的环境、配置、服务等方面提出意见。因此，这项工作要求非常高，他们要从各个角度寻找出任何让客人不舒服的地方，并且提出修改建议。
另外试睡员也是需要写文稿，这就要求试睡员要有一定的文笔，把自己的所感所受全部真实的表达出来，这也就给试睡员这份职业增加了一定的难度。这也从另外一个方面说明，在这个世界上，并不是所有的职业都是容易的。
不需要什么证，现在这个行业也没有相关的规定。
酒店试睡员一晚上挣多少钱？
酒店试睡员一晚上挣的钱是不一定的。比如，太酒店给的钱就多，小酒店给的就少，大城市给的多，小城市给的少。但是最少的也在五百以上。
一晚上挣2000元。
试睡员对个人素质要求较高如果真是在房间里住一晚就给2000块，那么公司门槛恐怕都要被应聘者踩烂。但事实上职业试睡员较少。
酒店试睡员怎么考？
酒店试睡员更贴切的叫法应该是“酒店体验者”，这是企业招聘史上从未有过的“头衔”，不仅是一份非常舒服的工作，而且还是一份很有价值的工作。酒店试睡员怎么考呢？
方法/步骤
1、酒店试睡员在国外被称为酒店品评家，要求应聘者具有敏锐观察力和感受力，热爱旅游，乐于分享所见所闻。
2、2009年，“去哪儿”网发布了酒店试睡员的招聘启事。在招聘到合适的人选后，将委派其针对国内的各式酒店去切身的入住体会。
3、试睡员记录下公正真实的住宿体验，并将此内容上传到去哪儿网的官网上。
4、试睡员要申报酒店对象和材料，被选中后要提交一份千字以上的报告。从客房卫浴、服务、价格、餐饮、交通五个维度测评，并附上照片和视频。
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