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公司三八妇女节有强制放假吗?从上述文件可以得出，妇女节放假的规定并不强制，单位可以安排女职工放假，但并非必须。如果单位安排女职工正常工作，只需支付正常工资，无须额外支付加班费。因此，女性职工需关注单位的具体安排，了解自身权益。总之，妇女节是